Bộ phận giao dịch một cửa tiếp công dân của Sở LĐ-TB&XH TP.HCM
Theo đó, Chủ tịch UBND TP.HCM chỉ đạo thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi áp dung theo Nghị quyết số 08/2023/NQ-HĐND khẩn trương nghiên cứu, xây dựng quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị; cụ thể hóa các tiêu chí đánh giá phù hợp với đặc thù, điều kiện của ngành, lĩnh vực và tình hình hoạt động của cơ quan, đơn vị theo đúng thầm quyền quy định. Đồng thời, tổ chức thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng và chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đảm bảo chính xác, khách quan, nghiêm túc, công bằng, công khai, minh bạch. Tuyệt đối không để xảy ra tình trạng “cào bằng” nể nang, thiện vị.
Chủ tịch UBND TP.HCM cũng đề nghị thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh việc chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin ở mức cao nhất trong công tác triển khai thực hiện trong công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công việc; đảm bảo kết quả đánh gia, xếp loại chất lượng phản ánh chính xác kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Quan tâm và thường xuyên kiểm tra giám sát việc phân công nhiệm vu, bố trí công tác chuyên môn và công tác tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng tại các cơ quan, đơn vi thuộc phạm vi quản lý. Có biện pháp giải quyết kịp thời, xử lý trách nhiệm người đứng đầu và các cá nhân, tổ chức liên quan nếu xảy ra sai phạm, khiếu nại, tốt cáo theo quy định.
Ngày 19/9/2023, Hội đồng Nhân dân TP.HCM ban hành Nghị quyết số 08/2023/NQ-HĐND quy định về chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24/6/2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM. Tại Điều 2 quy định đối tượng chi thu nhập tăng thêm được áp dụng cho: cán bộ, công chức viên chức, do Thành phố quản lý hoạt động không chuyên trách cấp xã, phường, thị trấn; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động cho cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật; người được tuyển dụng và làm việc theo chỉ tiêu biên chế được giao trong các hội có tính chất đặc thù, công chức đang làm việc tại các cơ quan Trung ương trên địa bàn Thành phố,...; Tại khoản 3 Điều 3: Mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và chi thu nhập tăng thêm công vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố. |
Trương Đăng
In bài viết này
